首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
64
篇,以下是第
1 - 10
篇
ppt
海尔集团公司
实力
分析
s
wotpe
s
t五
力
模型
海尔整体介绍行业竞争格局 总结 成功因素 海尔坚持走在全球化品牌战略的道路上,发扬“人单合一、速决速胜”的工作风格,深入推进信息化流程再造,建立从以用户为中心的信息化流程,搭建全球化运营的物流、资金流
价格: 5.00豆元
大小:1.77M
页码:23页
时间:2011-11-27
浏览:2
ppt
淘宝
网
的PE
S
T、波特五
力
模型和EFE矩阵等外部环境分析
录介及其录录物模式 PEST分析淘 的波特五力模型分析 EFE矩录分析 淘宝网是由阿里巴巴集录于2003 月10日投录录录,致力于打造全球首录 录录跨越宝网C2C 、B2C 售商圈。:阿里巴巴集录录其
价格: 10.00豆元
大小:1.01M
页码:17页
时间:2014-12-08
浏览:0
ppt
当当
网
行业竞争分析五
力
模型
1999年11月,当当网正式开通。成立十年来,当当网销售业绩增加了400倍。当当网在线销售的商品包括了数码、家电、图书、音像等几十个大类,逾百万种商品,在库图书达到60万种。目前每年有近千万顾客成为当
价格: 6.80豆元
大小:310.0K
页码:14页
时间:2014-01-04
浏览:2
ppt
[八文
网
]著名企业人
力
资源管理策略和方法
著名企业人力资源管理策略和方法 为什么有些企业能生存100年?为什么有些企业总是走在行业的最前端?为什么有些企业总能解决内外矛盾而稳步向前?直面著名企业发掘人力资源管理的思想与智慧帮助中国企业健康、
价格: 9.78豆元
大小:139.0K
页码:44页
时间:2009-03-03
浏览:0
pps
倍
速
实
现梦想目标的
5
X
5
法则-人
力
资源管理
5X5PreparebyMR CHARLES TANRFC (USA), LUTC (Fellow), LPA (GE), PEP (M’sia)• 1. 5.人脈:可能幫助你實現夢想的人只要針對自己
价格: 4.00豆元
大小:456.5K
页码:21页
时间:2011-01-24
浏览:5
ppt
幻灯片1-现代人
力
资源管理
网
-人
力
资源免费人才测评人
力
资源开发
期:2005.10.29“缆线内含过量的铬,荷兰扣押索尼PS游戏机。2001年12月5日荷兰政府12月4日表示,由于检查中发现索尼公司生产的第一代playstation游戏机以及附件所带的缆线内含有过
价格: 30.00豆元
大小:1.09M
页码:43页
时间:2009-11-24
浏览:3
ppt
三茅人
力
资源
网
提供-人
力
资源管理项目第一阶段报告
三茅人力资源网提供-人力资源管理项目第一阶段报告三茅人力资源网提供-人力资源管理项目第一阶段报告三茅人力资源网提供-人力资源管理项目第一阶段报告
价格: 免费
大小:1017.0K
页码:46页
时间:2012-04-28
浏览:0
ppt
人
力
资源管理职业资格认证培训
导师
从事劳动法及劳动关系相关....
《劳动合同法》/《社会保险法》/《工伤保险条例》实务应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧专注于全方位防范人力资源法律风险 本课程授课方式:讲授为主、互动为辅专注于全方位防范人力资源法
价格: 9.00豆元
大小:405.0K
页码:101页
时间:2012-12-24
浏览:0
ppt
全
网
营销
实
战培训PPT九_其它_计划解决方案_
实
用文档
全网营销实战培训PPT九_其它_计划解决方案_实用文档
价格: 10.00豆元
大小:1.52M
页码:47页
时间:2016-12-02
浏览:0
ppt
中国人
力
资源和社会保障
网
高级合伙人鲁志峰主讲社会保险法工伤保...
2010年最高人民法院出台了《关于审理劳动合同争议案件适用法律若干问题的司法解释(三)》,新出台的司法解释合理界定了劳动争议案件受理范围。因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的争议,因企业自主进行改制引发劳动争议的,加付赔偿金案件,该司法解释合理分配了加班事实的举证责任,还明确规定了劳动争议的诉讼主体,规定劳动者与未办理营业执照,营业执照被吊销或者营业期限届满的继续经营的用人单位发生争议的,应当将用人单位和其出资人列为当事人。不具备合法经营资格的用人单位借用他人营业执照的还应当将出借营业执照一方列为当事人。司新法解释对于用人单位来说有哪些深远影响?哪些与日常管理工作相关?哪些是与员工对簿公堂时应当注意到问题?在仲裁中应当注意哪些事项?有哪些仲裁技巧?为帮助企事业掌握新司法解释的相关规定,了解新司法解释对人力资源日常管理工作和企事业处理劳动争议时的新要求,学会在仲裁和诉讼中正确、灵活运用新司法解释。为此,中国人力资源和社会保障网和北京雷博斯企业管理咨询中心决定2010年10月至12月在全国各大城市分期举办“最新劳动合同争议司法解释(三)理解和多元化用工暨劳务派遣立法操作技巧高级研讨班”。通过法院对近期以来发生和处理的大量劳动纠纷、争议案例,详细解析员工关系管理的操作要领,帮助企业成功建立员工关系管理体系
价格: 8.78豆元
大小:161.5K
页码:65页
时间:2010-10-06
浏览:2
1
2
3
4
5
6
7
向豆丁求助:有没有
雷速官网 实力导师qinsang95
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券